عده ای از کارکنان قراداد مدت موقت شرکت ملی حفاری، بدلیل حذف آیتم ترمیم حقوق و عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مربوط به سال‌های قبل، اعتراض خود را اعلام کرده اند.
به گزارش خبرنگار خوزپرس از اهواز این نیرو ها در گفتگو با این خبرگزاری عنوان داشتند؛
طبق قانون کار شرکت موظف به پرداخت آیتم ترمیم حقوق طبق مبلغ محاسبه شده توسط اداره کار و رفاه اجتماعی است و می‌بایست مبلغ حذف شده در ماه های اخیر نیز به حساب این افراد استرداد گردد.
متأسفانه یکی از مدیران شرکت، افرادی که دادخواست مطالبات خود را نمودند، تهدید کرده که باید از دادخواست خود انصراف دهید و اگر این کار را انجام ندادید حق اضافه کاری را برداشته و از ادامه همکاری و تمدید قرارداد با آنان امتناع خواهد کرد!
تعداد کثیری از کارکنان اعلام داشتند؛
آیا وی حق چنین عملی را دارد که بخواهد با حذف آیتم ترمیم حقوق بخواهد با شغل و آینده و منبع امرار معاش ما بازی کند؟
در ضمن ما اکثرا از خانواده شهدا و فرزندان کارکنان شرکت هستیم.
بنابراین با توجه به پیگیریهای قانونی و رعایت کلیه ی قوانین و وقررات نسبت به مطالبه گری مد نظر مقام معظم رهبری اقدام نمودیم که از اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی است، امیدواریم تقاضای ما و آراء صادره که در چهارچوب قوانین و مقررات مراجع حل اختلاف و قوه قضاییه صادر شده است ، مورد بررسی و اعاده حق و حقوق و جلوگیری از عکس العمل های غیرقانونی بر کارکنان زحمتکش قرارداد کار مدت موقت شود.
گفتنی است کارکنان قراردادی بویژه کارکنان عملیات حفاری در شرایط سخت و طاقت فرسا و گرمای بالای ۵۰درجه خوزستان بدون چشم داشتی پیگیر حق خود هستند.
